昨今、人口減少や少子化問題が取り沙汰され、建築業界ではその影響を受けて、人手不足、後継者不足、さらには技術継承の分断が起きています。
我々が事業として営んでいる水道管などの配管工事にも同様の問題がありますが、生活に密着したインフラ事業であるとともに、これからも永続的に続いていく仕事であるが故の「強さ」もあります。
日本の生活基盤を守るために、そして働く人がやりがいと仕事に見合った対価を得られる世の中を維持するために、この可能性あふれる業界で、技術の継承、人材育成、働く人の生活の安定を目指して、当社は全力で事業に向き合っていきたいと思っています。
エビスパイプラインで働くメリット

明確な昇給基準と手当の支給
働く人すべてに対してフェアであるために、優れた仕事をしたスタッフに対しては、明確な対価で応えていきます。年齢やキャリアにとらわれない昇格基準と「職長手当」「資格手当」といった特別給も用意しています。

成果を評価する歩合制ボーナス
「新規の営業先を獲得した」「現場管理で優れた業務を遂行した」など、会社に対して貢献をしたスタッフには、その利益をフェアに還元します。
(例)営業成約ボーナス(粗利の20%)
(例)成果ボーナス(粗利の20%)

充実した社会保障
スタッフやその家族が安定した生活を送れるよう、公的な社会保険はもちろんのこと従業員用民間保険に加入しています。

フレキシブルな出勤日数
日給月給により週3〜5日勤務等、都合に合わせられるフレキシブルな出勤日数に対応できます。
(最低1カ月前に相談ください)
メンバーからの声

【勤務1年】
未経験でも、1から仕事を教えてくれます。
以前から知り合いだった川端さんからの紹介で入社しました。前職は飲食業界だったので、この仕事は未経験。今は先輩たちに手取り足取り教えてもらいながら、現場での働き方を覚えているところ…

【勤務5年】
時間を調整して、自分のやりたいことができます。
社長に協力して、会社の立ち上げから参加しました。お互いよく知った仲なので、毎日リラックスして仕事をすることができています。若い頃から音楽活動をしていて、今でもアコースティックギターを片手に…

【勤務3年】
健康のためにも、若い人との仕事を楽しんでいます。
もうじき73歳。これまでの経験を活かしながら、自分のペースで若い人たちと活き活きと働かせてもらっています。この会社のいいところは、みんな思いやりのあるところ。力仕事はみんな仲間がやってくれて…
採用情報
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:00−17:00(内2時間休憩) |
勤務地 | 現場に直行直帰 ※現場は東京・神奈川が中心 |
給与 | 【基本給】月給30.8万円~(週休2日の場合) (月給例) 1年目…30.8万円 2年目…33万円 3年目…35.2万円以降能力に応じ、 4年目…37.4万円以上可 |
賞与 | 業績報酬年2回 |
諸手当 | 通勤交通費、時間外手当(2,000円/時) 役職手当(職長手当等) |
休日・休暇 | 【休日】週休2日制(日曜・祝日ほか) 【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険) 民間傷病保険完備 作業着、安全靴等、年一回支給 |